Analisis Stres Kerja dan Burnout Syndrom terhadap Perilaku Caring pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap

  • Raihany Sholihatul Mukaromah Universitas Bhakti Kencana
  • Susan Irawan Rifai Universitas Bhakti Kencana
  • Dedep Nugraha Universitas Bhakti Kencana
Keywords: burnout syndrom, perilaku caring, perawat pelaksana, rawat inap, stres kerja

Abstract

Ruangan rawat inap adalah salah satu pelayanan rumah sakit yang tenaga kesehatannya rentan terkena stres kerja dan burnout syndrome. Perilaku caring adalah bagian utama dalam memberikan pelayanan keperawatan yang dapat mempengaruhi proses penyembuhan pasien. Perilaku caring tersebut dapat berubah atau turun disaat perawat tersebut sedang mengalami sebuah kondisi yang dapat mempengaruhi perilaku caring tersebut. Kondisi  stres kerja dan burnout syndrom yang dialami oleh perawat akan berdampak pada penurunan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan yang nantinya akan bisa mempengaruhi perilaku caring perawat kepada pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Stres kerja dan Burnout Syndrom terhadap perilaku Caring pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Umar Wirahadikusumah Sumedang. Design penelitian menggunakan deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini yaitu  189 Perawat Pelaksana dan sample yang digunakan menggunakan rumus lameshow dengan teknik simple random sampling pada 64 perawat pelaksana yang mewakili dari 8 ruang rawat inap. Instrument yang digunakan yaitu kuesioner stres kerja, burnout syndrom dan perilaku caring.  Hasil Penelitian menunjukan hampir seluruhnya (89.1%) Perawat Pelaksana dengan kategori Stres kerja Sedang, hampir seluruhnya (89.1%) Perawat Pelaksana dengan kategori Burnout syndrom Sedang, hampir seluruhnya (82.8%) Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap dengan kategori perilaku caring baik. Hasil uji spearman-ranks menunjukan hubungan yang signifikan antara stres kerja dan burnout syndrom dengan perilaku caring (p=0,001 & p=0,247). Hasil tersebut menunjukan bahwa semakin baik perilaku caring perawat, maka tingkat stres kerja dan burnout syndrom perawat akan semakin menurun, dan pasien akan semakin puas terhadap pelayanan di ruang rawat inap. Rumah sakit perlu mengelola kondisi stress perawat dalam bekerja untuk mencegah terjadinya stres kronis dan sebagai self healing untuk menurunkan burnout syndrom. Perawat perlu mengembangkan sikap dan perilaku caring dalam melaksanakan pelayanan keperawatan.

References

Ananda, R. N. (2022). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat Ruang Rawat Inap di RSUD Sawahlunto Tahun 2022. Stikes Alifah.

Cañadas-De la Fuente, G. A. et al. (2015) ‘Risk factors and prevalence of burnout syndrome in the nursing profession’, International Journal of Nursing Studies. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2014.07.001.

Chidiebere, E., Tibaldi, L., & la Torre, G. (2020). The impact of COVID-19 pandemic on mental health of Nurses. Clinica Terapeutica, 171(5), e399– e400.

Demur, D. R. D. N., Mahmud, R., & Yeni, F. (2019). Beban Kerja Dan Motivasi Dengan Perilaku Caring Perawat. Jurnal Kesehatan Perintis (Perintis’s Health Journal), 6(2), 164–176. https://doi.org/10.33653/jkp.v6i2.303

Desima, R. (2012). Hubungan antara tingkat stres kerja perawat dengan perilaku caring di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Islam Malang. University of Muhammadiyah Malang.

Fajrianti, G. (2020). Hubungan Tugas Dan Lingkungan Dengan Stres kerja Pada Perawat Rawat Inap. Jurnal Penelitian Kesehatan. Journal of Health Research" Forikes Voice"), 7(2), 71–75.

Hangewa, N., Bawotong, J. S., & Katuuk, M. E. (2020). Stres Kerja Dengan Persepsi Perilaku Caring Pada Perawat. Jurnal Keperawatan, 8(1), 59–67.

Hendarti, R. D. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Rawat Inap Di RS Hermina Depok . Universitas Esa Unggul.

Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99–113.

Nani Lestari. (2018). Hubungan Tingkat Burnout Dengan Persepsi Caring Perawat Di Instalasi Gawat Darurat (IGD) Lantai 1 RSUP Dr. Hasan Sidikin Bandung. Ir. Perpustakan Unpad, 5–24.

Nursalam. (2020). Manajemen Keperawatan:Aplikasi Dalam Praktek Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.

Notoatmodjo. (2017). Promosi kesehatan dan perilaku kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta,

Nurmaghuphita (2023). Hubungan Stres kerja dengan perilaku caring perawat ruang rawat inap di RSJ Grhasia Yogyakarta. Universitas Aisyiah Yogyakarta. (JPP) Jurnal Kesehatan Poltekkes Palembang. Vol. 18, No. 2, Desember 2023, e ISSN 2654-3427. DOI: https://doi.org/10.36086/jpp.v18i2.2019

Nursalam. (2020). Manajemen Keperawatan:Aplikasi Dalam Praktek Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.

Patricia, P., & Perry, A. (2011). Fundamental Keperawatan (Edisi: 7). In Jakarta: Salemba Medika.

Rahayu, S. (2018). Hubungan Pengetahuan dan Sikap dengan Perilaku Caring Perawat di Rumah Sakit. Faletehan Health Journal, 5(2), 77–83. https://doi.org/10.33746/FHJ.V5I2.12

Riyanto, Afif (2020). Hubungan stres kerja dengan burnout pada perawat di RSU Harapan Ibu Purbalingga. Universitas Harapan Bangsa.

Saparwati, M., Apriatmoko, R. (2020). Gambaran Kejadian Burnout Pada Perawat Di RSUD Ungaran. Pro Health Jurnal Ilmiah Kesehatan, 2(2), pp. 82–86.

Rhamdani, I., & Wartono, M. (2019). Hubungan Antara Shift Kerja, Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat.Jurnal Biomedika dan Kesehatan, 2(3), 104-110.

Silitonga, Herlina, Arimbi (2023). Hubungan Antara Tingkat Stres Kerja Perawat dengan Perilaku Caring Perawat di Ruang Rawat Inap Primaya Hospital Bekasi Barat. Jurnal Persada Husada Indonesia. ISSN : 2622-4666. Vol. 10 No 39

Tinambunan, E. M. K. and Tampubolon (2018) ‘Burnout syndrome pada perawat diruangan rawat inap rumah sakit santa elisabeth medan’, Jurnal Keperawatan Priority.

Velisia, ferlan, lenny (2023). Gambaran Stres Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat III Manado. Mapalus Nursing Science Journal. ISSN 3026-1198 Vol. 1 No. 3. Pp 106-116.

Wuwung, e.Ch. Q., Gannika, L.,& Karundeng, M. (2020). perilaku Merawat Perawat Dengan Kepuasan Pasien. Jurnal Keperawatan.

Watson, A. M., Thompson, L. F. and Meade, A. W. (2007). ‘Measurement Invariance of the Job Satisfaction Survey Across Work Contexts’.

Watson, J. (2009). Assessing And Measuring Caring In Nursing And Health Sciences. 2nd edn. Company, LLC.

Published
2025-02-02
How to Cite
Mukaromah, R. S., Rifai, S. I., & Nugraha, D. (2025). Analisis Stres Kerja dan Burnout Syndrom terhadap Perilaku Caring pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap. Jurnal Penelitian Perawat Profesional, 7(1), 515-522. https://doi.org/10.37287/jppp.v7i1.5353